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Canadian Red Cross
CONTACT INFORMATION
Volunteer Resource Services


(This is the location of our National Office, but there are multiple volunteering opportunities across Canada) NB CA
K2P 2H8
8448182155
VRS@redcross.ca
https://trr.tbe.taleo.net/trr01/ats/careers/requisition.jsp?org=CRCS&cws=57&rid=2198
Gestion des urgences – Intervenant de l'Équipe d'intervention d'urgence (EIU) 10
DESCRIPTION


QUALIFICATIONS
Skills:
Requirements:
Is this position adequate for youth (13-17)?
Minimum age: 18
Maximum age: 0
Accessibility:
Language for the opportunity:

IDEAL FOR:

SPECIFICATIONS
Location:
Leader (Person in charge of volunteer):
Duration:
Start date: 2019-01-01
End date: 2022-01-01
Commitment:
Time detail:

TRAINING PROVIDED:


Croix-Rouge canadienne
INFORMATIONS
Volunteer Resource Services

400 Cooper Street, Suite 8000
(This is the location of our National Office, but there are multiple volunteering opportunities across Canada) NB CA
K2P 2H8
8448182155
VRS@redcross.ca
https://trr.tbe.taleo.net/trr01/ats/careers/requisition.jsp?org=CRCS&cws=57&rid=2198
Gestion des urgences – Intervenant de l'Équipe d'intervention d'urgence (EIU) 10
DESCRIPTION
Region: Nouveau-Brunswick – Toutes les régions Application deadline: December 31, 2018 Relevant du superviseur EIU, le bénévole EIU sera responsable d’accomplir diverses tâches visant à appuyer les services offerts dans les centres d’accueil et les centres d’hébergement d’urgence, en plus d’assumer d’autres responsabilités liées à la préparation aux catastrophes. Résumé des fonctions : L’Équipe d’intervention d’urgence (EIU) intervient lorsque la situation dépasse les capacités de l’Équipe d’intervention services aux individus (EISI). Le titulaire de ce poste sera responsable de fournir un service précis au cours d’une intervention. Par contre, il doit être en mesure d’offrir tous les services au niveau de l’EIU. En dehors des interventions, le bénévole EIU peut reprendre ses fonctions en tant qu’intervenant EISI.

QUALIFICATIONS
Habilités du bénévole :
Qualités requises : Les exigences linguistiques varient : être en mesure de fournir des services selon les besoins. Compétences en service à la clientèle : réconforter les bénéficiaires, en prendre soin, être patient avec ceux qui sont mécontents ou bouleversés, pratiquer l’écoute active pour comprendre leurs besoins, trouver une solution et assurer une bonne communication pour qu’ils comprennent les services disponibles et la manière de les obtenir. Aptitudes pour la communication : donner des indices verbaux et non verbaux, pratiquer l’écoute active, savoir s’expliquer clairement et confirmer que les bénéficiaires comprennent. Souci des détails : remplir des formulaires, donner de l’information et remplir les documents nécessaires avec exactitude. Capacité de bien fonctionner au sein d’une équipe : échanger de l’information, être utile, respectueux et d’un abord facile, créer des relations solides. Fiabilité : agir promptement, prendre l’initiative et la responsabilité du travail, effectuer les tâches sans qu’on le lui demande ou avec une supervision minimale. Rester calme lors d’une crise : ne pas laisser ses émotions prendre le dessus, ne pas se sentir personnellement visé, rester positif, réagir de manière décisive.
Ce poste convient-il aux jeunes bénévoles (13-17)? Non
Age minimum : 18
Age maximum : 0
Accessibilité: Un milieu de travail entierement accessible
Langue parlée à ce poste : en-fr_asset

IDÉAL POUR: Tous

SPECIFICATIONS
EMPLACEMENT: -
LEADER: -

DURÉ: Toutes durée
Date du début: 2019-01-01
Date de la fin: 2022-01-01
Engagement (temps obligatoire): -
Détails: Être prêt à intervenir pendant des heures inhabituelles (c.?à?d. tard le soir ou la fin de semaine) et faire de longues heures de travail dans un contexte exigeant.

FORMATION: oui