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Canadian Red Cross
CONTACT INFORMATION



Ottawa NB CA
K2P 2H8
1-844-818-2155
vrs@redcross.ca
https://www.redcross.ca/volunteer/apply-now/benevole-coup-de-fil-communautaire
Bénévole, Coup de fil communautaire 0
DESCRIPTION


QUALIFICATIONS
Skills:
Requirements:
Is this position adequate for youth (13-17)?
Minimum age: 18
Maximum age: 0
Accessibility:
Language for the opportunity:

IDEAL FOR:

SPECIFICATIONS
Location:
Leader (Person in charge of volunteer):
Duration:
Start date: 0000-00-00
End date: 0000-00-00
Commitment:
Time detail:

TRAINING PROVIDED:


Croix-Rouge canadienne
INFORMATIONS


Suite 8000 - 400 Cooper Street
Ottawa NB CA
K2P 2H8
1-844-818-2155
vrs@redcross.ca
https://www.redcross.ca/volunteer/apply-now/benevole-coup-de-fil-communautaire
Bénévole, Coup de fil communautaire 0
DESCRIPTION
Region: Divers endroits au Nouveau-Brunswick Application deadline: June 30, 2019 Relevant du coordonnateur ou de la coordonnatrice, Santé communautaire, la personne retenue sera responsable d’établir et de maintenir un contact téléphonique avec des bénéficiaires désignés dans le but de les réconforter, de leur tenir compagnie et de les aider à rester en contact avec leur communauté. RESPONSABILITÉS Responsabilité 1 : Appeler régulièrement le ou les bénéficiaire(s) Appeler régulièrement les bénéficiaires qui seront sous sa responsabilité. Prendre le temps d’engager la conversation avec le bénéficiaire en discutant de sujets qui intéressent également les deux interlocuteurs. Favoriser les conversations permettant d’aborder des préoccupations ou des problèmes vécus par le bénéficiaire. Faire la promotion d’événements, de programmes, de services et d’activités ayant lieu dans la communauté auprès du bénéficiaire et l’encourager à y participer. Participer à des formations continues, le cas échéant. Responsabilité 2 : Signaler tout problème ou préoccupation Communiquer régulièrement avec son superviseur et lui signaler toute préoccupation liée à la santé ou à la sécurité des bénéficiaires. Fournir tous les mois des feuilles de temps dûment remplies à son superviseur, tel que requis. Ces rapports devront contenir les renseignements suivants : la date et la durée de l’appel, le nombre de programmes ou d’activités recommandées au bénéficiaire ainsi que le nombre de programmes et d’activités auxquelles le bénéficiaire a participé. Responsabilité 3 : Adopter des pratiques de travail sécuritaires et se conformer aux pratiques énoncées dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail en vigueur dans la province, comme y sont tenus les employés et les bénévoles à tous les échelons de l’organisme. Participer à une séance obligatoire d’éducation/orientation sur la santé et la sécurité et en faire la promotion. Favoriser et encourager une communication respectueuse entre tous les membres du personnel et les bénéficiaires afin de promouvoir un milieu de travail sécuritaire et sain. Connaître et respecter les politiques et les procédures liées à la santé, à la sécurité et à la qualité afin d’assurer la sécurité des employés, des bénévoles et des bénéficiaires. S’assurer que tous les incidents et les incidents évités de justesse sont signalés rapidement et avec précision au superviseur ou à son remplaçant désigné. Participer aux discussions sur l’importance de la sécurité pendant les réunions d’équipe. Responsabilité 4 : Soutenir d’autres initiatives de la CRC, le cas échéant, afin d’assurer la coordination du travail d’équipe requis pour répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables de la collectivité. Contribuer à la création d’un environnement de travail sain et sécuritaire. Effectuer d’autres tâches au besoin. CONDITIONS DE TRAVAIL La majorité du travail se fait à domicile. Les heures de travail seront déterminées par le superviseur selon la disponibilité du bénévole et les besoins des bénéficiaires. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae par l’intermédiaire de la section "Bénévolat" du site Web de la Croix-Rouge canadienne d’ici le en cliquant sur le lien suivant : https://trr.tbe.taleo.net/trr01/ats/careers/requisition.jsp?org=CRCS&cws=57&rid=4320 Bien que toutes les demandes soient les bienvenues, nous ne communiquerons qu’avec les candidates et candidats retenus pour la sélection.

QUALIFICATIONS
Habilités du bénévole : Se soumettre à une vérification du casier judiciaire et à une vérification des antécédents en vue d’un emploi auprès de personnes vulnérables. Être disponible de façon régulière. Maîtriser le français ou l’anglais, selon la région et les bénéficiaires desservis. Posséder une connaissance générale et une bonne compréhension des préoccupations pouvant toucher les personnes âgées. Avoir de l’empathie, de l’entregent et le sens du service à la clientèle. Être agréable et enjoué. Être ponctuel et organisé. Démontrer une compréhension du respect de
Qualités requises :
Ce poste convient-il aux jeunes bénévoles (13-17)? Non
Age minimum : 18
Age maximum : 0
Accessibilité: Un milieu de travail entierement accessible
Langue parlée à ce poste : en-fr_asset

IDÉAL POUR: Adultes (18+)

SPECIFICATIONS
EMPLACEMENT:
LEADER:

DURÉ: En continue
Date du début: 0000-00-00
Date de la fin: 0000-00-00
Engagement (temps obligatoire):
Détails:

FORMATION: Oui