Directeur de programme
Programme de services de soins de relève pour les enfants ayant des besoins spéciaux
Poste permanent
Êtes-vous prêt à faire une différence profonde dans la vie des familles et des enfants du sud-est du Nouveau-Brunswick ? Centre du Bénévolat du Sud-Est du Nouveau-Brunswick est à la recherche d’une personne exceptionnelle pour se joindre à notre équipe en tant que directeur de programme pour notre programme de services de soins de relève pour les enfants ayant des besoins spéciaux. Cette opportunité est plus qu’un simple emploi ; c’est l’occasion de faire partie d’un parcours transformateur, où votre dévouement et vos compétences bilingues brilleront alors que vous dirigerez une équipe de bénévoles compatissants pour soutenir les familles qui en ont le plus besoin.
En tant que directeur de programme, vous aurez le privilège de façonner l’avenir de notre communauté en mettant ces familles en contact avec des bénévoles attentionnés qui fourniront des soins de relève indispensables. Vous serez témoin de première main de l’impact positif que votre travail peut avoir sur les familles confrontées à des besoins spéciaux, favorisant un sentiment d’appartenance, de compréhension et de soutien. Votre auto-motivation et votre dévouement seront la force motrice de cette initiative, et votre leadership inspirera d’autres personnes à se joindre à cette noble cause.
Ce n’est pas seulement un travail ; c’est une occasion d’être une lueur d’espoir et de soutien pour les familles dans le besoin. Si vous êtes passionné par le fait de faire une différence significative, que vous vous épanouissez dans un environnement bilingue et que vous êtes motivé par le désir de bâtir une communauté plus forte et plus compatissante, nous vous encourageons à postuler pour ce rôle gratifiant. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur pour les enfants ayant des besoins spéciaux et leurs familles dans le sud-est du Nouveau-Brunswick. Rejoignez-nous dans ce voyage remarquable aujourd’hui !
En plus de la nature enrichissante du rôle lui-même, nous offrons également les avantages suivants :
- Salaire horaire compétitif : Vous gagnerez 26,00 $ l’heure pendant 30 heures par semaine.
- Remboursement de voyage : Nous remboursons vos frais de déplacement à 0,50 $ le kilomètre.
- Couverture santé : Vous aurez accès à des prestations médicales et dentaires.
- Équilibre travail-vie personnelle : Profitez des vacances, des jours discrétionnaires et de la flexibilité de votre horaire de travail.
- Congé de vacances : Vous obtiendrez des congés payés pendant la saison des fêtes de Noël
Responsabilités :
- Superviser et gérer le programme de services de soins de relève pour les enfants ayant des besoins spéciaux, en assurant la prestation de services de haute qualité aux familles.
- Recruter, former et jumeler des bénévoles de la communauté avec des enfants appropriés (âgés de la naissance à 18 ans) en fonction de leurs besoins et de leur situation uniques.
- Collaborer avec les familles, les bénévoles et les intervenants pertinents pour assurer une coordination et un soutien efficaces.
- Fournir des conseils et du soutien aux bénévoles, surveiller leurs progrès et répondre à toute préoccupation ou à tout défi qui pourrait survenir.
- Tenir des dossiers exacts sur le programme, y compris des renseignements sur les bénévoles et les participants, et préparer des rapports au besoin.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du Centre d’action bénévole et les partenaires communautaires pour améliorer l’efficacité du programme et promouvoir la sensibilisation.
Qualifications requises :
- Doit être bilingue (français et anglais)
- Programme d’au moins 2 ans dans les domaines du soutien familial, de l’éducation de la petite enfance, des études familiales, etc.
- L’éducation et l’expérience pratique dans l’un des domaines des sciences sociales, comme mentionné, un accent sur les enfants ayant des déficiences cognitives serait considéré comme un atout.
- Solides compétences en informatique et maîtrise de la gestion de l’administration.
- Excellentes compétences interpersonnelles et la capacité d’établir des relations positives avec les bénévoles, les familles et les intervenants.
- Son propre moyen de transport (véhicule) est nécessaire.
- Volonté de travailler selon des horaires flexibles (30 heures par semaine) et de s’adapter aux besoins du programme.
- Capacité de travailler de manière indépendante et collaborative au sein d’une équipe.
- Votre maison peut être votre bureau principal ou nous avons des bureaux disponibles pour l’utilisation par toute notre équipe située au centre-ville de Moncton.
Processus de demande :
- Pour en savoir plus sur le Centre du Bénévolat du Sud-Est du Nouveau-Brunswick et le Programme des services de soins de relève pour les enfants ayant des besoins spéciaux, visitez notre site Web à www.volunteergreatermoncton.com.
- Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur curriculum vitae à charline@ascendhr.ca
- Toutes les soumissions seront confirmées dès réception. Seuls les candidats sélectionnés seront avisés pour un examen plus approfondi.
- Veuillez vous abstenir de toute demande de renseignements par téléphone.
- Date de clôture des demandes : 26 novembre 2023.
Joignez-vous à notre équipe et jouez un rôle central pour avoir un impact positif sur la vie des enfants ayant des besoins spéciaux et de leurs familles. Aidez-nous à bâtir une communauté plus forte et plus solidaire grâce au bénévolat et à la compassion. Postulez dès aujourd’hui !