DESCRIPTION<\/strong> Both are an asset TIME DETAILS<\/strong> LOCATION AND ACCESSIBILITY : New Brunswick Fully accessible workplace<\/strong> DESCRIPTION EN FRAN\u00c7AIS<\/strong> Les deux sont un atout TEMPS<\/strong> LIEU DU TRAVAIL ET ACCESSIBILIT\u00c9 : Nouveau Brunswick Un milieu de travail enti\u00e8rement accessible<\/strong> LEADER<\/strong> :<\/p>\n REQUEST MADE BY | DEMANDE FAITE PAR<\/i> : <\/strong> Le programme de pr\u00eat d\u2019\u00e9quipement m\u00e9dical (HELP) de la Croix-Rouge canadienne offre mobilit\u00e9, autonomie et s\u00e9curit\u00e9 aux personnes \u00e2g\u00e9es et aux personnes qui se r\u00e9tablissent chez elles \u00e0 la suite d\u2019une maladie ou d\u2019une op\u00e9ration. Le titulaire du poste b\u00e9n\u00e9vole est responsable d\u2019inspecter, de nettoyer et de d\u00e9sinfecter l\u2019\u00e9quipement, en plus d\u2019y apporter les ajustements et les r\u00e9parations n\u00e9cessaires, afin de s\u2019assurer que l\u2019\u00e9quipement fourni aux b\u00e9n\u00e9ficiaires r\u00e9ponde aux normes de qualit\u00e9 les plus \u00e9lev\u00e9es<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[167],"class_list":["post-11160","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","tag-croix-rouge-canadienne"],"yoast_head":"\n<\/code>Canadian Red Cross<\/strong> | Croix-Rouge canadienne<\/i><\/p>\n
\nDescription : Le programme de pr\u00eat d\u2019\u00e9quipement m\u00e9dical (HELP) de la Croix-Rouge canadienne offre mobilit\u00e9, autonomie et s\u00e9curit\u00e9 aux personnes \u00e2g\u00e9es et aux personnes qui se r\u00e9tablissent chez elles \u00e0 la suite d\u2019une maladie ou d\u2019une op\u00e9ration. Le titulaire du poste b\u00e9n\u00e9vole est responsable d\u2019inspecter, de nettoyer et de d\u00e9sinfecter l\u2019\u00e9quipement, en plus d\u2019y apporter les ajustements et les r\u00e9parations n\u00e9cessaires, afin de s\u2019assurer que l\u2019\u00e9quipement fourni aux b\u00e9n\u00e9ficiaires r\u00e9ponde aux normes de qualit\u00e9 les plus \u00e9lev\u00e9es
\nSkills and requirements<\/strong><\/p>\n
\nIs there a minimum age? : 0
\nIdeal for :<\/strong>Anyone<\/p>\n
\nDuration : <\/strong>One time
\nStart and end date : <\/strong>2019-04-03 \/ 2019-12-31
\nTime commitment : <\/strong>
\nTime details : <\/strong><\/p>\n
\nTRAINING : <\/strong><\/p>\n
\n
\nLes exigences minimales de ce poste sont les suivantes : avoir au moins deux ans d\u2019exp\u00e9rience en conduite s\u00e9curitaire, poss\u00e9der d\u2019excellentes comp\u00e9tences en service \u00e0 la client\u00e8le et \u00eatre capable de manipuler de mani\u00e8re s\u00e9curitaire de l\u2019\u00e9quipement pouvant peser de 50 \u00e0 80 livres.
\nPoss\u00e9der des comp\u00e9tences en m\u00e9canique en plus de savoir utiliser des outils manuels et \u00e9lectriques, travailler avec des pi\u00e8ces et faire fonctionner de la machinerie.
\nOffrir un excellent service \u00e0 la client\u00e8le.
\nPoss\u00e9der d\u2019excellentes aptitudes pour la communication verbale et \u00e9crite.
\nD\u00e9tenir un permis de conduire provincial valide et un dossier de conduite satisfaisant est essentiel.
\nSe soumettre \u00e0 une v\u00e9rification du casier judiciaire canadien et \u00e0 une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents en vue d\u2019un emploi aupr\u00e8s des personnes vuln\u00e9rables.
\nPoss\u00e9der des comp\u00e9tences en informatique et avoir une exp\u00e9rience des syst\u00e8mes de contr\u00f4le des stocks constituent un atout.
\nAvoir d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 avec des clients \u00e2g\u00e9s, souffrant de troubles cognitifs ou ayant un handicap physique constitue un atout.
\nPouvoir travailler efficacement dans un milieu qui \u00e9volue rapidement.
\nRequirements : RESPONSABILIT\u00c9S
\nResponsabilit\u00e9 1: Entretien et r\u00e9paration
\nInspecter syst\u00e9matiquement chaque pi\u00e8ce d\u2019\u00e9quipement conform\u00e9ment aux directives et d\u00e9terminer si des r\u00e9parations ou de l\u2019entretien sont n\u00e9cessaires.
\nRemplir les listes d\u2019inspection standard, conform\u00e9ment aux politiques et aux proc\u00e9dures du programme HELP.
\nEffectuer l\u2019entretien habituel de l\u2019\u00e9quipement conform\u00e9ment aux normes et aux proc\u00e9dures \u00e9tablies ou selon les directives du superviseur.
\nRemplacer les pi\u00e8ces bris\u00e9es ou us\u00e9es au besoin et retirer les composantes r\u00e9utilisables des pi\u00e8ces d\u2019\u00e9quipement irr\u00e9parables.
\nUtiliser des outils manuels et \u00e9lectriques selon leur mode d\u2019emploi.
\nResponsabilit\u00e9 2: Nettoyage et d\u00e9sinfection
\nNettoyer et d\u00e9sinfecter l\u2019\u00e9quipement retourn\u00e9, conform\u00e9ment aux normes et aux proc\u00e9dures de la Croix-Rouge canadienne.
\nUtiliser des produits chimiques conform\u00e9ment aux r\u00e8glements du SIMDUT.
\nPrendre les mesures de pr\u00e9caution habituelles relatives \u00e0 la manipulation d\u2019\u00e9quipement, y compris l\u2019utilisation d\u2019\u00e9quipement de protection individuelle et l\u2019adoption d\u2019une saine hygi\u00e8ne des mains.
\nUtiliser des outils de retraitement conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures pertinentes.
\nResponsabilit\u00e9 3: Contr\u00f4le des stocks
\nS\u2019assurer que tout l\u2019\u00e9quipement est \u00e9tiquet\u00e9 et num\u00e9rot\u00e9 selon les normes en mati\u00e8re de contr\u00f4le de l\u2019inventaire et de l\u2019image de marque.
\nProduire des rapports d\u2019incident li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9quipement, conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures \u00e9tablies par la Croix-Rouge canadienne .
\nVeiller \u00e0 ce que l\u2019\u00e9quipement soit entrepos\u00e9 de fa\u00e7on s\u00e9curitaire dans l\u2019entrep\u00f4t.
\nDocumenter l\u2019inspection de l\u2019\u00e9quipement et les r\u00e9parations qui y sont apport\u00e9es, selon les directives du superviseur.
\nProc\u00e9der \u00e0 l\u2019exp\u00e9dition et \u00e0 la r\u00e9ception de l\u2019\u00e9quipement, au besoin.
\nResponsabilit\u00e9 4: Respecter et promouvoir les proc\u00e9dures et les initiatives de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail
\nParticiper aux s\u00e9ances obligatoires de formation et d’orientation sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 et en faire la promotion.
\nSuivre les politiques et les proc\u00e9dures li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la qualit\u00e9 de la Croix-Rouge afin d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s, des b\u00e9n\u00e9voles et des b\u00e9n\u00e9ficiaires.
\nSignaler toute pr\u00e9occupation li\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures internes de signalement.
\nVeiller \u00e0 ce que l\u2019\u00e9quipement de protection individuelle propre au poste soit utilis\u00e9 comme il se doit.
\nResponsabilit\u00e9 5: Soutenir d\u2019autres projets de la Croix-Rouge canadienne, le cas \u00e9ch\u00e9ant, et participer \u00e0 un travail d\u2019\u00e9quipe concert\u00e9 visant \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des personnes les plus vuln\u00e9rables de la collectivit\u00e9
\nEffectuer d\u2019autres t\u00e2ches, au besoin.
\nHabilet\u00e9s et exigences<\/strong><\/p>\n
\nY a-t-il un age obligatoire? 0
\nId\u00e9al pour : <\/strong>Tous<\/p>\n
\nDur\u00e9e : <\/strong>Une fois
\nDate de d\u00e9but et de fin : <\/strong>2019-04-03 \/ 2019-12-31
\nDisponibilit\u00e9 obligatoire : <\/strong>
\nD\u00e9tails : <\/strong><\/p>\n
\nFORMATION : <\/strong><\/p>\n
\n
\n
\nVolunteer Resource Team<\/strong> : Volunteer Resource Team<\/i> | Volunteer Resource Team<\/i>
\n, NB
\nVRS@redcross.ca 6137401900
\nredcross.ca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"