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SUMMARY:Occasions offertes à l’occasion de la Journée internationale de la femme le 8 mars
DESCRIPTION:Bonjour\, membres de la communauté\, \nNous espérons que ce courriel vous plaira. Moncton Cares est ravie d’inviter les fournisseurs à participer à « She Cares »\, notre célébration de la Journée internationale des femmes le 8 mars 2025\, à l’école Mathieu-Martin (16 h 30 – 20 h 30). \nCet événement réunira de 300 à 400 participants\, y compris des entrepreneures immigrantes\, des dirigeantes communautaires et des organisations axées sur les femmes. Il s’agit d’une excellente occasion de présenter vos produits\, services ou initiatives à un public diversifié. \nOccasions et prix des fournisseurs :\n📌 Organisations à but non lucratif : 100 $\n📌 Entreprises : 200 $\n📌 Femmes immigrantes : 15 $ (pour soutenir les entrepreneurs nouveaux et en croissance!) \nEn tant que vendeur\, vous recevrez :\n✅ Un espace de kiosque désigné pour présenter et vendre vos produits ou services.\n✅ Accès à des occasions de réseautage avec les leaders communautaires\, les entrepreneurs et les clients potentiels.\n✅ Promotion par le biais du marketing événementiel et des médias sociaux en amont de l’événement. \nComment faire une demande :\nPour réserver votre stand\, veuillez confirmer votre participation en répondant à ce courriel ou en communiquant avec nous à monctoncares@gmail.com. L’espace est limité\, nous encourageons donc une confirmation rapide! \nNous serions ravis de vous compter parmi les membres de She Cares\, qui crée un espace efficace pour l’autonomisation des femmes\, la croissance des entreprises et la collaboration communautaire. \nNous attendons avec impatience votre réponse positive! \nhttps://www.eventbrite.ca/e/moncton-cares-present-she-cares-tickets-1254661740039 \n\nBest regards\,\nL’équipe de Moncton Cares\n📩 monctoncares@gmail.com\n🌐 www.monctoncares.ca
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SUMMARY:Date limite pour émettre une candidature
DESCRIPTION:Chers et chères partenaires de la communauté \nDans l’esprit des champions communautaires\, le comité de la bourse commémorative Ronald P. Smyth et Centraide sollicitent des candidatures d’organisations communautaires pour le 17ième prix annuel de la bourse commémorative de mentorat communautaire Kim Halliday (une division de la bourse commémorative Ron Smyth). Le candidat qui répond le mieux aux critères recevra une bourse d’études jusqu’à concurrence de 5 000 $ pour une année (2 500 $ par trimestre). \nNous célébrons 17 ans de partenariat\, 17 ans d’organisations et de groupes extraordinaires qui s’engagent à soutenir des individus inspirants dans la poursuite de leurs objectifs éducatifs! Après 17 ans\, ils commencent à faire leur marque dans notre communauté et dans le monde. \nSur le chemin de l’apprentissage de la vie\, nous savons que le stress financier n’est pas le seul défi à la poursuite d’une éducation postsecondaire réussie. \nPour une jeune personne\, il existe des défis liés au fait qu’il passe à un nouveau chapitre de sa vie. Pour un apprenant adulte\, le retour aux études – souvent après un long arrêt – représente des défis uniques. \nComment pouvez-vous mieux appuyer un apprenant\, jeune ou adulte\, à réaliser son potentiel en dépit des défis qu’il doit surmonter? Les nominer ! \nVeuillez trouver ci-inclus un document qui explique les critères pour sélectionner votre candidat\, la procédure à suivre pour soumettre l’information pertinente\, le rôle que vous jouerez comme mentor\, et quelques instants marquants des vies de Kim Halliday et de Ron Smyth. Veuillez aussi noter l’addition d’une description des frais liés à l’éducation à soumettre avec la demande cette année. Le récipiendaire retenu est généralement honoré lors du dîner des Prix Ron Smyth en mai au CCNB. \nToute l’information doit être envoyée au comité de la bourse avant la date limite du 17 mars 2025. \nSi vous avez des questions\, n’hésitez pas à nous contacter. Vous pouvez également voir le « Lunch ‘n Learn Live » sur Facebook que nous avons produit auparavant\, où nous avons répondu aux questions les plus fréquemment posées.Bourse commémorative de mentorat communautaire Kim Halliday_2025 Formulaire de candidature JEUNE FR_ 2025 Formulaire de candidature ADULTE FR_ 2025 \nPaul Toner \n  \n  \nSincerely\, \nMelissa Moualed \nAdministrative Assistant/Adjointe administrative \noffice@moncton.unitedway.ca
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DESCRIPTION: Je me permets de vous contacter pour vous inviter à prendre part à une initiative importante visant à promouvoir une rémunération équitable et de meilleures conditions de travail dans le secteur communautaire à but non lucratif. Nos collègues de la Coalition pour l’équité salariale\, basée à Moncton\, ont lancé un projet de 30 mois intitulé « Rémunération équitable et conditions de travail justes dans le secteur communautaire à but non lucratif ». Cette initiative vise à encourager des salaires justes et des conditions de travail équitables en plaidant pour des politiques et des pratiques améliorées au sein de notre secteur\, auprès des bailleurs de fonds et des décideurs gouvernementaux. Vous trouverez en pièce jointe un document résumant le projet pour plus d’informations.  \nCentraide de la région du Grand Moncton et du sud-est du Nouveau-Brunswick siège au Comité consultatif sectoriel (CCS) pour ce projet et nous nous engageons à faire entendre clairement les voix de nos régions. Les initiatives à l’échelle provinciale – qu’elles soient basées à Moncton\, Fredericton ou Saint John – nécessitent une participation active des trois grandes villes afin d’assurer une représentativité véritable. Votre contribution\, ainsi que celle de votre organisation\, serait un atout précieux.  \nIl se peut que vous ayez déjà reçu l’invitation ci-dessous\, mais dans le cas où elle ne vous serait pas parvenue ou si elle vous avait échappé\, je me permets de vous la transmettre à nouveau.  \nInvitation : Sessions d’apprentissage sur la rémunération équitable et les conditions de travail justes.  \nLa Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick invite les femmes et les personnes de diverses identités de genre travaillant dans le secteur communautaire à but non lucratif à participer à un cercle d’apprentissage de 2 heures. Ces sessions auront pour objectif d’explorer les causes profondes des faibles salaires et des conditions de travail dans ce secteur.  \nProfil recherché :  \n• Des femmes et des personnes de diverses identités de genre— y compris les femmes autochtones\, racialisées\, immigrantes\, ainsi que les femmes en situation de handicap—  \n• Travaillant dans n’importe quel rôle au sein d’organisations à but non lucratif qui fournissent des services sociaux ou mènent des actions de plaidoyer.  \nCe que les participants retireront :  \n• Un espace sécurisé pour partager leurs expériences quotidiennes dans le secteur.  \n• Une occasion d’apprendre des perspectives de leurs collègues.  \n• Une chance de discuter des solutions potentielles pour améliorer les salaires et les conditions de travail.  \n\n\n\nCalendrier des sessions Date \nLocalisation \nHoraire \nAccessibilité \n\n\n21  \nMars \nMoncton (ANG) – L’Atrium \n10 h – 12 h (Travailleurs de première ligne) 13 h – 15 h (Directeurs exécutifs) \nAccessibilité pour fauteuil roulant  \ntoilettes non genrées \n\n\n24  \nMars \nSaint John (ANG) – Social Enterprise Hub \n10 h – 12 h (Travailleurs de première ligne) 13 h – 15 h (Directeurs exécutifs) \nAccessibilité pour fauteuil roulant  \ntoilettes non genrées \n\n\n25  \nMars \nFredericton (ANG) – Lodge Odell \n10 h – 12 h (Travailleurs de première ligne) 13 h – 15 h (Directeurs exécutifs) \nAccessibilité pour fauteuil roulant \n\n\n28  \nMars \nMoncton (FR) – L’Atrium \n10 h – 12 h (Travailleurs de première ligne) 13 h – 15 h (Directeurs exécutifs) \nAccessibilité pour fauteuil roulant  \ntoilettes non genrées \n\n\n31 Mars \nCaraquet (FR) – Centre des bénévoles de la Péninsule acadienne \n10 h – 12 h (Travailleurs de première ligne) 13 h – 15 h (Directeurs exécutifs) \nToilettes non accessibles en fauteuil roulant\, toilettes non genrées \n\n\n\nUn déjeuner gratuit sera offert de 12 h à 13 h lors de toutes les sessions.  \nNous encourageons les employeurs à soutenir la participation de leurs employés pendant les heures de travail. Si cela n’est pas possible\, des honoraires peuvent être versés et les frais de transport seront remboursés si nécessaire. Un soutien supplémentaire peut être organisé—merci de nous contacter à l’avance.  \nLes participants intéressés peuvent s’inscrire jusqu’au 14 mars.  \nPour plus d’informations\, veuillez contacter : Cecilia Perez-Plancarte à cecilia.perez-plancarte@equite-equity.com.  \nVotre rôle et comment vous pouvez soutenir cet effort  \nNous comprenons que votre emploi du temps en tant que directeur exécutif est exigeant\, mais nous vous encourageons vivement à assister à la session de l’après-midi pour les directeurs exécutifs le 21 mars à Moncton. Vos perspectives et votre leadership sont essentiels à cette discussion. De plus\, si possible\, nous espérons qu’un travailleur de première ligne de votre organisation pourra participer à la session du 28 mars qui se tiendra en français. Je m’excuse pour le court délai.  \nIl s’agit d’une occasion de faire entendre votre voix et de contribuer à façonner cette initiative provinciale importante.  \nMerci de votre temps et de votre considération. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.  \nMerci à tous\,  \nDebbie \nFrench Invitation – Coalition For Pay Equity
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SUMMARY:YMCA Moncton information session
DESCRIPTION:We are excited to invite you to an information session on March 21st from noon-3pm\, at the main YWCA building \, 135 Kendra Ave\, to learn more about the new Pathways Program. As you may know\, Pathways is dedicated to supporting woman and gender diverse individuals support and maintain their recovery goals. Through peer-led groups and comprehensive services\, we foster a community -centered approach to aftercare in Greater Moncton and the surrounding areas.\nWe welcome both self-referrals and agency referrals\, and are committed to creating a supportive and inclusive environment for all participants.\nProgram coordinators will be on hand to answer any questions you may have. Refreshments will be provided\, and we look forward to the opportunity to connect with you. \nKindly RSVP by March 3rd. \nWarm regards\, \nCharlene Austin (she/her/elle)\nPathways Program Coordinator \nYWCA Moncton\n135 rue Kendra Street\, Moncton NB\, E1C 9V9\nTel: (506) 855-4349  | Email : caustin@ywcamoncton.com\nwww.ywcamoncton.com
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