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(LA VERSION FRANÇAISE EST EN DESSOUS)
Canadian Red Cross
CONTACT INFORMATION
Volunteer Resource Team
Volunteer Resource Team

NB CA

6137401900
VRS@redcross.ca
redcross.ca
Technicien ou technicienne, Santé communautaire, HELP (FR) 10
DESCRIPTION
Description : Le programme de prêt d’équipement médical (HELP) de la Croix-Rouge canadienne offre mobilité, autonomie et sécurité aux personnes âgées et aux personnes qui se rétablissent chez elles à la suite d’une maladie ou d’une opération. Le titulaire du poste bénévole est responsable d’inspecter, de nettoyer et de désinfecter l’équipement, en plus d’y apporter les ajustements et les réparations nécessaires, afin de s’assurer que l’équipement fourni aux bénéficiaires réponde aux normes de qualité les plus élevées

QUALIFICATIONS
Skills:
Requirements:
Is this position adequate for youth (13-17)? no
Minimum age: 0
Maximum age: 0
Accessibility: Fully accessible workplace
Language for the opportunity: Both are an asset

IDEAL FOR: Anyone

SPECIFICATIONS
Location: New Brunswick
Leader (Person in charge of volunteer):
Duration: One time
Start date: 2019-04-03
End date: 2019-12-31
Commitment:
Time detail:

TRAINING PROVIDED:


Croix-Rouge canadienne
INFORMATIONS
Volunteer Resource Team
Volunteer Resource Team

NB CA

6137401900
VRS@redcross.ca
redcross.ca
Technicien ou technicienne, Santé communautaire, HELP (FR) 10
DESCRIPTION
Les exigences minimales de ce poste sont les suivantes : avoir au moins deux ans d’expérience en conduite sécuritaire, posséder d’excellentes compétences en service à la clientèle et être capable de manipuler de manière sécuritaire de l’équipement pouvant peser de 50 à 80 livres. Posséder des compétences en mécanique en plus de savoir utiliser des outils manuels et électriques, travailler avec des pièces et faire fonctionner de la machinerie. Offrir un excellent service à la clientèle. Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite. Détenir un permis de conduire provincial valide et un dossier de conduite satisfaisant est essentiel. Se soumettre à une vérification du casier judiciaire canadien et à une vérification des antécédents en vue d’un emploi auprès des personnes vulnérables. Posséder des compétences en informatique et avoir une expérience des systèmes de contrôle des stocks constituent un atout. Avoir déjà travaillé avec des clients âgés, souffrant de troubles cognitifs ou ayant un handicap physique constitue un atout. Pouvoir travailler efficacement dans un milieu qui évolue rapidement. Requirements : RESPONSABILITÉS Responsabilité 1: Entretien et réparation Inspecter systématiquement chaque pièce d’équipement conformément aux directives et déterminer si des réparations ou de l’entretien sont nécessaires. Remplir les listes d’inspection standard, conformément aux politiques et aux procédures du programme HELP. Effectuer l’entretien habituel de l’équipement conformément aux normes et aux procédures établies ou selon les directives du superviseur. Remplacer les pièces brisées ou usées au besoin et retirer les composantes réutilisables des pièces d’équipement irréparables. Utiliser des outils manuels et électriques selon leur mode d’emploi. Responsabilité 2: Nettoyage et désinfection Nettoyer et désinfecter l’équipement retourné, conformément aux normes et aux procédures de la Croix-Rouge canadienne. Utiliser des produits chimiques conformément aux règlements du SIMDUT. Prendre les mesures de précaution habituelles relatives à la manipulation d’équipement, y compris l’utilisation d’équipement de protection individuelle et l’adoption d’une saine hygiène des mains. Utiliser des outils de retraitement conformément aux procédures pertinentes. Responsabilité 3: Contrôle des stocks S’assurer que tout l’équipement est étiqueté et numéroté selon les normes en matière de contrôle de l’inventaire et de l’image de marque. Produire des rapports d’incident liés à l’équipement, conformément aux procédures établies par la Croix-Rouge canadienne . Veiller à ce que l’équipement soit entreposé de façon sécuritaire dans l’entrepôt. Documenter l’inspection de l’équipement et les réparations qui y sont apportées, selon les directives du superviseur. Procéder à l’expédition et à la réception de l’équipement, au besoin. Responsabilité 4: Respecter et promouvoir les procédures et les initiatives de santé et sécurité au travail Participer aux séances obligatoires de formation et d'orientation sur la santé et la sécurité et en faire la promotion. Suivre les politiques et les procédures liées à la santé, à la sécurité et à la qualité de la Croix-Rouge afin d’assurer la sécurité des employés, des bénévoles et des bénéficiaires. Signaler toute préoccupation liée à la santé et à la sécurité, conformément aux procédures internes de signalement. Veiller à ce que l’équipement de protection individuelle propre au poste soit utilisé comme il se doit. Responsabilité 5: Soutenir d’autres projets de la Croix-Rouge canadienne, le cas échéant, et participer à un travail d’équipe concerté visant à répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables de la collectivité Effectuer d’autres tâches, au besoin.

QUALIFICATIONS
Habilités du bénévole :
Qualités requises :
Ce poste convient-il aux jeunes bénévoles (13-17)? non
Age minimum : 0
Age maximum : 0
Accessibilité: Un milieu de travail entièrement accessible
Langue parlée à ce poste : Les deux sont un atout

IDÉAL POUR: Tous

SPECIFICATIONS
EMPLACEMENT: Nouveau Brunswick
LEADER:

DURÉ: Une fois
Date du début: 2019-04-03
Date de la fin: 2019-12-31
Engagement (temps obligatoire):
Détails:

FORMATION: