Results Canada
First name of person making the request | Prénom de la personne faisant la demande : Camille
Last name of person making the request | Nom de famille de la personne faisant la demande : Dibbs
Position | Poste de la personne faisant la demande : Public Engagement Officer
Address | Adresse : 905-280 Albert St.
City | Ville : Ottawa
Province : Ontario
Postal Code : K1P 5G8
Email : action@resultscanada.ca
Phone | Téléphone : 0000000000
Website : resultscanada.ca

VOLUNTEER POSITION DESCRIPTION | DESCRIPTION DU POSTE
Position title | Titre du poste : Regional Coordinator/ coordonateur.trice régional.e
Number of volunteer required | Nombre de bénévoles requis : 1
Type of work | Type de travail : Other jobs / Autre
Description : (la version française suit)

** This volunteer opportunity is virtual. Strong communication skills in both English and French are required.

Results is a global movement of passionate volunteers committed to advocating for a world without extreme poverty. We take action like reaching out to Members of Parliament and getting published in the media with the aim of leveraging better funding for policies and programs that alleviate extreme poverty. Each advocacy campaign harnesses a strategic opportunity to make an impact by formulating a concrete and timely ask to present to our elected officials.

Under the direction of the Public Engagement team, each Regional Coordinator is responsible for supporting and engaging Results Canada’s volunteers and supporting expansion efforts in Eastern Canada (Quebec and Atlantic Provinces).

Responsibilities include, but are not limited to:
– Lead info sessions for interested volunteers
– Host working meetings/calls, and online discussions with volunteers
– Lead online webinar trainings to expand volunteers’ skills (leadership, volunteer engagement, writing effectively, etc.)
– Identify community outreach opportunities, and at times, participate in events to facilitate recruitment and awareness building
– Lead by example by taking actions (political engagement, media letter-writing, etc.), alongside volunteers and in support of our campaigns

TO APPLY:

Interviews will be held on a rolling basis until the position is filled. Applications should include your resume and cover letter explaining why the volunteer position interests you and how your skills and experience make you a suitable candidate. Please email your application to action@resultscanada.ca and include Regional Coordinator in the subject line. Please make sure to specify in which city you are located.

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** Cette opportunité de bénévolat est virtuelle. De solides compétences de communication en anglais et en français sont requises.

Résultats Canada est un mouvement mondial de personnes passionnées et déterminées à se faire entendre pour bâtir un monde exempt d’extrême pauvreté. Nous plaidons pour des ressources et des politiques améliorées qui donnent aux personnes vivant dans la pauvreté les possibilités en matière de santé, d’éducation et d’économie dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Sous la direction de l’équipe de l’engagement du public, les coordonnateurs régionaux ont la responsabilité de soutenir et d’engager les bénévoles de Résultats Canada et de soutenir les efforts d’expansion dans l’Est du Canada. Les coordonnateurs régionaux gagneront à faire partie intégrante de la mission de Résultats Canada, à y jouer un rôle essentiel et à constituer une ressource précieuse pour établir un réseau de bénévoles dévoués. En plus de nouer des relations étroites avec les bénévoles et le personnel, vous aurez l’occasion d’apprendre auprès d’experts chevronnés et de défenseurs hautement qualifiés de la santé mondiale qui partagent votre passion profonde pour le développement international. Vous élargirez vos compétences, vous recevrez une solide formation de base sur le plaidoyer et l’engagement communautaire autour de questions d’actualité (comme l’inégalité en matière de santé et la COVID-19) et vous acquerrez une expérience de bénévolat pratique et concrète avec des équipes à distance.

Tâches:

– Faciliter les actions de plaidoyer et de bénévolat en appuyant les leaders provinciaux et les bénévoles
– Animer des séances d’information pour les personnes intéressés au bénévolat,
– Animer des réunions de travail/appels et des discussions en ligne avec les bénévoles
– Animer des formations en ligne sous forme de webinaires pour développer les compétences des bénévoles (leadership, engagement des bénévoles, rédaction efficace, etc.)
– Identifier les possibilités de diffusion au sein de la communauté et, parfois, participer à des événements pour faciliter le recrutement et les efforts de sensibilisation
– Donner l’exemple en menant des actions (engagement politique, rédaction de lettres aux médias, etc.), aux côtés des bénévoles et en soutien à nos campagnes

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE:

Votre candidature doit être accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de présentation expliquant pourquoi le poste de bénévole vous intéresse et en quoi vos compétences et votre expérience font de vous un(e) candidat(e) approprié(e).

Les candidats seront appelés en entrevues pour ce poste jusqu’à ce que le rôle soit comblé. SVP envoyer votre canditature par courriel à action@resultscanada.ca en écrivant Coordonnateur régional dans l’objet du message. N’oubliez pas d’indiquer dans quelle ville vous vous trouvez.
QUALIFICATIONS :
Skills | Habilités : – Demonstrated ability to perform independently with a remote team of colleagues and volunteers
– Ability to influence and willingness to lead by example
– Tech savvy and comfortable in a digital world
– Volunteer community experience in Canada preferred
– Good interpersonal and oral presentation skills – outgoing and problem-solver
– Self-motivated with an ability to prioritize and take initiative
– Willingness and ability to maintain a flexible schedule, with evening activities and occasional weekend responsibilities
– Available and able to respond in timely manner
– Respect for diversity and commitment to creating an environment that values inclusiveness and respect
– A sense of humour and generosity of spirit is essential
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– Capacité démontrée à travailler de manière indépendante et à distance avec une équipe de collègues et de bénévoles.
– Capacité d’influence et volonté de donner l’exemple.
– Savoir-faire technique et facilité avec le monde numérique.
– Expérience de bénévolat communautaire au Canada.
– Bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles et de présentation orale – sociabilité et résolution de problèmes.
– Automotivé(e) avec une capacité à établir des priorités et à prendre des initiatives.
– Volonté et capacité de maintenir un horaire flexible, avec des activités en soirée et des responsabilités occasionnelles la fin de semaine
– Disponibilité et capacité de réagir rapidement.
– Respect de la diversité et engagement à créer un environnement qui valorise l’inclusion et le respect.
-Le sens de l’humour et la générosité d’esprit sont essentiels.
Requirements | Qualités requises : – Must be of legal age in your province of residence
– strong English and French communication skills
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– Avoir atteint l’âge de la majorité dans sa province de résidence
– solides compétences de communication en anglais et en français.
Adequate for youth (13‐17) | Convient-il aux jeunes (13-17) : no, 18+ candidates only
Fully accessible workplace / Lieu de travail entièrement accessible
What language the opportunity is | Langue du poste : Both are mandatory / Les 2 langues sont requises
Ideal for | Idéal pour : Virtual / Virtuel
Location | Emplacement : Virtual
Leader : Public Engagement Officer (staff)
Duration | Durée : On going / En continue
Start date | Date du début : as soon as possible
End date | Date de la fin : able to commit to one year or more in the role
Commitment | Engagement : Must be available and responsive to email and chat. Estimated time commitment is 5-10 hours per week on average, which is spread out between scheduled calls on zoom and corresponding every other day with staff and volunteers.
Training | Formation dispensée : ongoing training provided and close collaboration with staff